Close

Август 5, 2016

АНО “Симбирский Ресурсный Центр”

o_6

Уважаемая Наталья Владимировна!

Наш коллектив, гордящийся тем, что в его историю вписано Ваше имя, с огромным удовольствием и oт всего сердца поздравляет Вашу организацию и всех ее сотрудников со славным и внушительным юбилеем – 15-летием со дня основания. Хотим пожелать Вашему предприятию дальнейшего процветания и стабильности, а Вам и Вашим коллегам — доброго здоровья, сил и упорства в достижении целей.

С искренней признательностью выражаем Вам благодарность за организацию и проведение на высоком профессиональном уровне курсов подготовки рейтеров и экзаменаторов по шкале ИКАО и тестирующей системе TELLCAP.

В предверии масштабных изменений в авиационной отрасли, вызванных введением новых языковых требований к авиационному персоналу, «Компленг» взял на себя масштабную задачу по разработке и внедрению тестирующей системы, которая позволила бы объективно оценить уровень владения английским языком авиационного персонала в соответствии со шкалой ИКАО.

За годы кропотливой работы над созданием, апробацией и последующим использованием теста, Вами был накоплен уникальный опыт рейтерской работы, предприняты все меры, обеспечивающие валидность и надежность теста. Конечно, никакия система не может качественно работать без штата подготовленных по единым требаваниям специалистов. Поэтому не удивительно, что немало усилий было потрачено на разработку курса подготовки рейтеров и экзаменаторов.

С самого начала обучения на курсе мы не могли не оценить практическую ценность и важность получаемых сведений. Навык работы с квалиметрической шкалой, более глубокое понимание требований, предъявляемых ИКАО, позволяют всей команде рейтеров, работающей с тестирующей системой TELLCAP, предоставлять качественную услугу в области организации и проведения тестирования высокой ставки.

Особо хочется отметить, что система подготовки рейтеров и экзаменаторов предусматривает не только начальный курс обучения, но и четкие шаги по постоянному поддержанию и совершенствованию полученных навыков. Именно это позволяет чувствовать себя членом единой команды, работать по принципу Сергея Мельниченко «нам не нужны солисты, нам нужен оркестр», и именно этим эта система выгодно отличается от всех имеющихся на рынке тестирующих систем.

От души желаем всей нашей команде дальнейших успехов, творческих озарений и новых достижений.

С уважением, Т.Н. Митрюшкина и коллектив АНО «Симбирский Ресурсный Центр»

Добавить комментарий